공고정보

D-14국립암센터

2027년 수련(인턴)과정 모집 공고

접수 기간~ 10.29
근무지경기
채용인원16명
고용형태청년인턴(체험형)
지금 접수 중이에요! 마감까지 14일 남았어요(~ 2026.10.29)

기본 정보

표준직무(NCS)
보건.의료
학력정보
대졸(4년),석사
채용구분
신입+경력
고용형태
청년인턴(체험형)
근무지역
경기
채용인원
16명
우대조건
『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 따른 취업지원대상자, 『장애인복지법』 제32조에 따른 등록장애인
채용기간
2026.10.15~2026.10.29
등록일
2026.10.15

응시자격

○전공약사 아래 2가지 요건에 모두 부합하는 자 1. 약학대학 졸업자 또는 ’27년 2월 졸업예정자 2. 약사 면허 소지자 또는 ’27년 3월까지 면허취득 예정인 자 (졸업예정자의 경우, 면허시험 불합격 시 선발 취소됨) ○전공영양사 아래 2가지 요건에 모두 부합하는 자 1. 식품영양학과 졸업자 또는 ’27년 2월 졸업예정자 2. 영양사 면허 소지자 또는 ’27년 3월까지 면허취득 예정인 자 (졸업예정자의 경우, 면허시험 불합격 시 선발 취소됨) ○수련사회복지사 아래 2가지 요건에 모두 부합하는 자 1. 사회복지 및 관련학과 졸업자 또는 ’27년 2월 졸업예정자 2. 사회복지사 자격(1급) 소지자 또는 ’27년 3월 자격 시험 응시 예정자 (자격시험 응시 예정자의 경우 시험 불합격 시 선발 취소됨) ○수련보건의료정보관리사 아래 2가지 요건에 모두 부합하는 자 1. 보건의료정보관리사 관련학과 졸업자 또는 '27년 2월 졸업예정자 2. 보건의료정보관리사(의무기록사) 면허 소지자 또는 '27년 3월까지 면허 취득 예정인 자 (졸업예정자의 경우, 면허시험 불합격 시 선발 취소됨) ○수련임상심리사(2년 과정) 아래 2가지 요건에 모두 부합하는 자 1. 임상심리학 석사학위 이상 또는 ’27년 2월 석사 졸업예정자 2. 임상심리전문가 1년차 수련과정 이수자 또는 ’27년 3월 이수예정자

결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자 8. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 9. 채용신체검사 기준에 부적합한 자 10. 채용비위에 연루되어 채용이 취소되거나 직권면직된 자로 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 아니한 자 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 (비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자 12.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 13. 미성년자에 대한 다음 각 목이 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

우대내용

○ 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 따른 취업지원대상자 ○ 『장애인복지법』 제32조에 따른 등록장애인 ※ 우대사항이 중복하여 해당될 경우 그 중 유리한 1개만 가점 부여 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 따른 취업지원대상자, 『장애인복지법』 제32조에 따른 등록장애인

전형절차 / 방법

https://ncc.re.kr/boardView.ncc?uri=notice06&ntcId=8742&searchKey=total&searchValue=&pageNum=1 1차(서류전형): 3배수, 서류심사 점수 평균 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발 2차(면접전형): 1배수, 면접심사 점수 평균 60점 이상 득점자 중 최고득점자 또는 고득점자 순으로 선발

첨부파일

지원하기