공고정보

D-1한국고용정보원

2026년도 한국고용정보원 2차 직원 채용 공고

접수 기간~ 09.22
근무지인천,충북
채용인원16명
고용형태정규직,무기계약직
지금 접수 중이에요! 마감까지 1일 남았어요(~ 2026.09.22)

기본 정보

표준직무(NCS)
사업관리,경영.회계.사무,정보통신,연구
학력정보
학력무관,석사,박사
채용구분
신입
고용형태
정규직,무기계약직
근무지역
인천,충북
채용인원
16명
우대조건
취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활법상 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력보유여성, 고졸, 공공기관 청년인턴 90일 이상 경력자, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년
채용기간
2026.09.07~2026.09.22
등록일
2026.09.07

응시자격

□ 무기계약직 ○ 정보화(전문원) - 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자 1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자공학, 빅데이터, AI 등 관련 전공자 2. 정보처리산업기사 이상 자격보유자 □ 일반직5급 ○ 정보화(일반) : 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자 1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자공학, 빅데이터, AI 등 관련 전공자 2. 정보처리기사, 정보보안기사 또는 빅데이터분석기사 이상 자격보유자 ○ 정보화(지역인재) - 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자 1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자공학, 빅데이터, AI 등 관련 전공자 2. 정보처리기사, 정보보안기사 또는 빅데이터분석기사 이상 자격보유자 - 최종학력이 해당 이전지역(충북, 충남, 대전, 세종) 소재 학교 졸업(예정)인 자 ○ 경영사무(일반) - 학력, 전공 별도제한 없음 □ 5급연구원 ○ 고용·노동정책 : 경제학, 사회학, 고용정책학, 공공행정, 인사조직론, 서비스마케팅, 직업심리 또는 이와 관련이 있는 전공분야의 석사학위 이상 소지자 □ 3급연구위원 ○ 고용·노동정책 : 노동경제학, 응용미시경제학 또는 이와 관련이 있는 전공분야의 박사학위 이상 소지자 ※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

결격사유

○ 정년(만 60세) 이상인 자, 임용 구비서류를 완비하지 못한 자, 직무를 수행할 수 없다고 인정할만한 신체·건강상의 정당한 이유가 있다고 판단되는 자(신체검사 및 건강검진 결과 필요시 요구), 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자 등 ※ 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유) - 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자 - 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대내용

○ 취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활법상 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력보유여성, 고졸, 공공기관 청년인턴 90일 이상 경력자, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년, 우리원 재직직원, 우리원 우수 청년인턴 등에 대하여 가점부여 ※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고 취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활법상 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력보유여성, 고졸, 공공기관 청년인턴 90일 이상 경력자, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년

전형절차 / 방법

https://www.keis.or.kr ○ 서류전형 > 필기전형 > 면접전형(1차) > 면접전형(2차) > 서류검증 > 최종합격 ※ 분야별 실시 전형, 전형별 합격배수, 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

첨부파일

○ 입사지원서: 온라인 입사지원사이트를 활용하여 작성

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