공고정보

1. 공통 지원자격 - 일반 : 학력, 연령, 외국어 제한 없음 - 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 자격 : 건설업 기초 안전보건교육 이수자 또는 이수 가능자(계약 시 증빙) ※필수 - 기타 : 당사 인사규정2.1.4(채용결격사유)에 해당하지 않는자(붙임1 참조) 주민등록상 주소지가 광주/전라지역인 자 자차 이용이 가능한 자(현장 보조원 제외) 2. 공통 지원자격 KDN 조공 - 배전 전주 승주없이 단말장치 시공업무 수행이 가능한 자(자동차 면허증 및 자차 必) - 해당 분야 현장의 시공과 관련한 단순 작업, 자재의 운반, 교통 통제, 작업준비 등 보조업무 수행이 가능한 자 현장 보조원 - 현장관리 부대업무(자재 관리 및 현장대리인 지시사항 이행 등) - 모바일 단말기 사용이 능숙한 자 - 현장 투입에 있어서 몸에 무리가 없는 자

1. 피성년후견인, 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 징계로 해임처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 7. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 8. 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 9. 「공직자윤리법」 제17조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 사람 10. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 11. 「국가공무원법」 제33조제6의4에 해당되는 사람 12. 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 13. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 사람 14. 색각검사 결과 정상 판정이 아닌 사람(통신 및 전기분야로 한정한다) 15. 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 사람 16. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 17. 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 사람 18. 그 밖에 직원으로서 부적격하다고 판정된 사람

- 자가 차량 보유자(자동차보험, 유효한 검사필증 必)(현장보조원 제외) - 전기, 통신 분야 현장 업무 유경험자(100일 이상) - 복지카드(장애인) 소지자 / 보훈증 소지자 - OA관련 자격증(현장보조원) / 전기 및 배전(가공배전,가공활선,무정전), ICT자격증 소지자(전·조공) - AMI 분야 경력자 우대 자가 차량 보유자(자동차보험/유효한 검사필증 必)(현장보조원 제외), 전기통신 분야 현장 업무 유경험자(100일 이상), 복지카드(장애인) 소지자 / 보훈증 소지자, OA관련 자격증(현장보조원), 전기 및 배전(가공배전,가공활선,무정전), ICT자격증 소지자(전·조공), AMI 분야 경력자 우대

, - 1차(2 배수) : 서류전형 - 2차(1 배수) : 면접전형(100점) ※ 개별면접점수가 기준점 미달인 경우 최종합격자를 선발하지 아니할 수 있음 서류전형 2배수 인원 미달 시 적부평가 진행