공고정보

ㅇ 학력 및 전공 무관 ㅇ (공인영어성적) TOEIC 600, TOEFL CBT 163 TOEFL IBT 57, TEPS 482, New TEPS 259, TOEIC SPEAKING IM1, OPIC IM1, G-TELP(LEVEL2) 50점, IELTS 5.5, FLEX 2C 이상을 보유한 자 ※ 영어권 국가에서 학위 취득 시 학위 취득증명서로 대체 가능 ※ 접수마감일 기준 2년 이내 성적에 한함

ㅇ 연구소 규정(인사규정 제10조)의 임용 결격사유[「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당하는자, 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자, 신체검사 결과 채용 실격으로 판정된 자, 병역의무를 기피한 사실이 있는 자, 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 자]에 해당 되지 않는 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자에 해당되지 아니한 자 ㅇ 접수마감일 기준 최근 5년 이내 당 연구소 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는자 ㅇ 4대 폭력(성폭력, 성희롱, 성매매, 가정폭력) 범죄행위가 적발되어 법적·행정적 처분 또는 당시 근무 기관에서 징계처분을 받지 아니한 자 ㅇ 최종합격자 발표 후 1개월 이내 입소가능한 자 ㅇ 학위의 경우, 공고일(2026.09.21.) 기준 해당 학위 소지자에 한함(예정자 불가) ㅇ「국가연구개발혁신법」 제32조(부정행위 등에 대한 제재처분)에 따른 국가연구개발활동 참여 제한에 해당하지 않는 자 * 세부내용 공고문 참조

해당 사항 없음 해당 사항 없음

https://kopri.recruiter.co.kr/ 1. 1차 전형(서류심사) : 평점 50점 이상인 자, 심사 항목 중 직무수행 능력평가 15점 미만시 불합격 2. 2차 전형(직무능력평가) : (1차) 60점 이상 득점자 - 고득점자 순 채용예정 인원의 10배수 이내 선발 ※ 1차시험 합격자에 한해 2차시험 진행, (2차) 70점 이상 득점자 - 고득점자 순 채용예정 인원의 3배수 이내 선발 3. 3차 전형(면접심사) : 심사분야별 만점의 60% 이상 득점자 중 총점 70점 이상 득점자 4. 채용 후보자 선정 : 3차전형 합격자 중 고득점자로 선정 * 세부사항 채용공고문 확인