공고정보

D-14국립중앙의료원

계약직 행정/연구원(응급의료인사총무팀, 대전응급의료지원센터, 전남응급의료지원센터, 울산응급의료지원센터) 채용 공고

접수 기간~ 10.29
근무지서울,대전,울산,전남광주
채용인원5명
고용형태비정규직
지금 접수 중이에요! 마감까지 14일 남았어요(~ 2026.10.29)

기본 정보

표준직무(NCS)
보건.의료
학력정보
학력무관,대졸(4년),석사
채용구분
신입+경력
고용형태
비정규직
근무지역
서울,대전,울산,전남광주
채용인원
5명
우대조건
우대조건은 공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.
채용기간
2026.10.14~2026.10.29
등록일
2026.10.14

응시자격

1. 계약직 행정(응급의료인사총무팀) [필수] ·제한 없음 [우대] ·인사, 재무, 회계, 구매·계약, 지출, 복리후생, 자산관리 등 행정업무 유경험자 ·경영·경제학, 행정학 등 관련 학위 소지자 2. 계약직 연구원(대전응급의료지원센터) [필수] 아래의 필수 응시자격을 모두 충족하는 자 · 대전지역 근무 가능자 · 보건(행정)학, 간호학, 응급구조학, 통계학, 행정학, 경영학 석사학위 이상 소지자(졸업예정자 미포함) [우대] ·관련분야 박사학위 소지자 ·통계 분석 능통자(SAS, SPSS, R, STATA 등) ·한글, MS오피스 등 컴퓨터 활용 능통자 ·응급의료 관련 근무 경력자 ·보건의료 관련 공공기관, 정부 정책사업 연구수행 경력자 3. 계약직 연구원(전남응급의료지원센터) [필수] 아래의 필수 응시자격을 모두 충족하는 자 · 전남지역 근무 가능자(최초근무지: 전남도청) · 보건(행정)학, 간호학, 응급구조학, 통계학, 행정학, 경영학 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 미포함) [우대] ·관련분야 석사학위 소지자 ·통계 분석 능통자(SAS, SPSS, R, STATA 등) ·한글, MS오피스 등 컴퓨터 활용 능통자 ·응급의료 관련 근무 경력자 ·보건의료 관련 공공기관, 정부 정책사업 연구수행 경력자 4. 계약직 연구원(울산응급의료지원센터) [필수] 아래의 필수 응시자격을 모두 충족하는 자 · 울산지역 근무 가능자 · 보건(행정)학, 간호학, 응급구조학, 통계학, 행정학, 경영학, 의(료)공학, 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 미포함) [우대] ·관련분야 석사학위 소지자 ·통계 분석 능통자(SAS, SPSS, R, STATA 등) ·한글, MS오피스 등 컴퓨터 활용 능통자 ·응급의료 관련 근무 경력자 ·보건의료 관련 공공기관, 정부 정책사업 연구수행 경력자

결격사유

※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다. 국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유) 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 병역법에 의한 병역 기피자 10. <삭제> 11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자 12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

우대내용

장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 우대조건은 공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.

전형절차 / 방법

https://nmc.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=269319 1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가 2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영) 3. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가 * 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.

첨부파일

입사지원서 파일 미첨부: 온라인 지원, 공고명 하단 원본 URL 확인

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