공고정보

가. 공통사항 ㅇ 한국환경공단 인사규정 제16조의 결격사유가 없는 자 ㅇ 공단 인사규정 제59조에 의거 영리업무 및 겸직근무자 제외 ㅇ 공직자윤리법 제17조 퇴직공직자의 취업제한에 해당되지 않는 자 ㅇ 임용예정일부터 근무가 가능한 자 ㅇ 공단 채용분야 자격기준에 해당하는 자(아래 응시자격 확인) ※ 공무원 임용대기, 기업 등 취업이 결정된 자 응시 불가(임용예정일 기준) 나. 촉탁라급 ㅇ 해당분야의 기사자격증 소지자 또는 산업기사 자격을 취득한 후 2년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 ㅇ 고등학교 졸업(동등의 자격이 있다고 국가가 인정하는 경우를 포함한다)후 3년 이상 해당분야 경력이 있는 자 ㅇ 해당분야의 학사학위 소지자(졸업예정자 포함) 또는 전문학사 졸업 후 2년 이상 해당분야 경력이 있는 자 ※ 기술자격은「국가기술자격법」시행규칙 별표2에 따른 국가기술자격의 종목 중 채용분야와 관련되는 종목의 국가기술자격을 말함.

가. 한국환경공단 인사규정 제16조(결격사유) 나. 한국환경공단 인사규정 제59조(영리업무 및 겸직 금지) 다. 공직자윤리법 제17조(퇴직공직자의 취업제한) ※ 상세내용은 첨부파일의 채용공고문 참조

취업지원대상자, 취업보호대상자, 장애인, 경력단절 여성, 저소득층, 자립준비청년, 북한이탈주민, 다문화가정자녀 등 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다. 채용분야 자격증 소지자, 전산분야 자격증 소지자, 운전면허증 소지자

https://www.keco.or.kr/web/lay1/bbs/S1T1205C1207/A/22/view.do?article_seq=100609&cpage=1&rows=10&condition=&keyword= □ 지원절차 및 방법 ㅇ 공고 및 지원서 접수 → 서류전형 → 면접전형 → 채용점검위원회 → 최종합격자 선정 ㅇ 서류전형 : 자격사항, 우대사항과 자기소개서 항목 등 종합평가하여 모집인원 3배수 내 선발 ㅇ 면접전형 : 업무수행역량, 지식과 경험, 발전 가능성 등 직무수행 적격성 평가 ㅇ 채용점검위원회: 채용과정 공정성 제고를 위해 채용계획 수립 및 공고 내용의 적정여부, 채용 전형 단계별 주요 내용 점검 ㅇ 최종합격자발표 : 합격자에 한하여 개별통보 ※ 자세한 사항은 채용 공고문 참조